Ist Ripple Hiring für eine ernsthafte Expansion?

XRP Army muss nicht angewendet werden.

Langweilst du dich an deinem 9-5er? Ripple Labs stellt ein…..aber Sie müssen vielleicht umziehen. Angesichts der zunehmenden Konkurrenz durch Facebook und JPMorgan sucht das Unternehmen hinter XRP nach neuen Talenten, um das internationale Vergleichsspiel zu dominieren.

Eine Stellenanzeige auf der Ripple-Website zeigt, dass das Unternehmen einen Recruiting Coordinator sucht, um Talente anzuziehen, bevor die Wettbewerber überhaupt einen Blick hinein werfen können. „Die Welle wächst und wir brauchen mehr Hände an Deck, um bei der Einstellung von Kandidaten auf der ganzen Welt zu helfen“, lautet die Anzeige, die letzte Woche veröffentlicht wurde.

Der erfolgreiche Recruiting Coordinator wird seinen Sitz in London haben und für den gesamten globalen Einstellungsprozess von Ripple verantwortlich sein. Ein Teil der Arbeit besteht darin, ein „hohes Maß“ an Interviews zu koordinieren.

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Laut CEO Brad Garlinghouse beschäftigt Ripple Labs bereits mehr als 400 Mitarbeiter an Standorten auf der ganzen Welt mit Cryptosoft Niederlassungen in New York, London, San Francisco, Singapur, Sydney und Mumbai.

Der Recruiting Coordinator ist eine von 67 Listungen auf der Ripple-Website, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen versuchen könnte, seine Mitarbeiterzahl um bis zu 16% zu erhöhen. Einige dieser Angebote sind für mehrere Positionen.

Ein gewisser Umsatz ist in einem großen Unternehmen zu erwarten, aber die Anzahl der offenen Stellen scheint darauf hinzudeuten, dass Ripple mitten in einem Einstellungsprozess steckt. Zum Vergleich: Laut einem Schnappschuss der WayBackMachine verzeichnete das Unternehmen im Januar nur 38 Stellen.

Ripple mitten in einem Einstellungsprozess

Ist die Welligkeit unter Druck?

Ripple könnte sich verletzlich fühlen. Für einen Großteil ihrer Geschichte war sie das einzige Unternehmen, das an der Entwicklung einer Abrechnungslösung zur Nutzung digitaler Assets arbeitete. Das änderte sich leicht, als Jed McCaleb, einer der Mitbegründer, 2013 die Firma Stellar gründete.

Aber die Dinge spitzten sich wirklich zu, als JPMorgan, die größte Investmentbank der Welt, Quorum, eine zugelassene Version von Ethereum, enthüllte, kurz darauf folgte die JPM Coin Kryptowährung.

Während Ripple damit prahlt, dass es jede Woche zwei neue Clients in RippleNet integrieren kann, wird das kaum mit der Größe des Netzwerks von JPMorgan vergleichbar sein.

Die Motivationen für die neuen Stellenangebote sind noch spärlich. In den letzten Monaten hat das Unternehmen die Entwicklung vorangetrieben, um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein.

Im April sagte SVP des Produkts Asheesh Birla, dass Ripple daran arbeitet, xRapid – die Lösung, die XRP verwendet – in weitere Länder weltweit zu erweitern. Birla betonte, dass die Kunden innerhalb von Wochen erfolgreich integriert werden könnten, im Vergleich zu Konkurrenzlösungen, die sechs bis acht Monate dauern könnten.

Ripple hat auch eine Kampagne zur aggressiven Expansion in die von ihm als Schlüsselmärkte identifizierten Märkte gestartet. Im Juni kündigte das Unternehmen an, dass es im Begriff sei, eine flächendeckende Expansion nach Südamerika vorzunehmen und in der ersten Phase in Brasilien Fuß zu fassen. Damit sollte die hohe Nachfrage befriedigt werden, da bestehende RippleNet-Kunden wie die spanische Bank Santander in Lateinamerika großflächig tätig sind.

Crypto Briefing fragte Ripple nach weiteren Details zu den offenen Stellen, erhielt aber bis zur Drucklegung keinen Kommentar.

Wenn Sie neugierig auf eine Karriere bei Ripple sind, könnten Sie sich in Erwägung ziehen, sich zu bewerben. Die bisherigen Mitarbeiter scheinen überwiegend positiv zu sein, so dass das Unternehmen 4,7 Sterne erhielt. Der größte Nachteil, so Glassdoor, ist, dass „Work/Life Balance nicht vorhanden ist“.